L'intégration  [ Retour vers  Notre politique Ressources Humaines  ]

VitalAire accorde une grande importance à l'intégration de ses nouveaux collaborateurs

A son arrivée, chaque nouveau collaborateur bénéficie

  1. D'un livret d'accueil,
  2. D'un parcours d'intégration personnalisé,
  3. De modules de formation adaptés au métier concerné,
  4. D' entretiens réguliers avec son responsable, favorisant l'échange et un accompagnement tout au long de son intégration dans l'entreprise.

Cette étape est déterminante :

  • Pour découvrir VitalAire et le Groupe Air Liquide,
  • Pour assurer une bonne compréhension des enjeux du poste,
  • Pour donner des repères incontournables.

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