Aller au contenu principal

Nos engagements

Animés au quotidien par une démarche volontariste forte en faveur de la diversité et de la responsabilité sociale de l’entreprise, nous sommes profondément convaincus que la diversité des nos équipes est une richesse, source permanente de dynamisme, de performance et d’innovation.

Sur le terrain, nos équipes développent et déploient une politique active et citoyenne qui concrétisent nos différents engagements :

  • l’emploi de personnes handicapées par le biais de différentes mesures prises au titre du troisième accord signé en 2015 pour une durée de 5 ans ;
  • le recrutement  de jeunes,
  • le maintien dans l’emploi des seniors
  • et la transmission des compétences entre les générations au travers du second contrat de génération signé en 2017 ;
  • l’égalité homme-femme.

Témoignage

"Aujourd’hui, je suis heureux de pouvoir reprendre mon travail à temps plein. Mon handicap étant reconnu, mon manager a contacté la mission handicap, qui a missionné un ergonome"

Pierre , Région Grand Sud-Est

En savoir plus

Il est venu plusieurs fois m’observer en situation de travail. Puis il a fait plusieurs propositions d’aménagements, comme m’équiper d’une ceinture de force lorsque je porte des charges lourdes pu encore modifier la hauteur des tables. Du coup des aménagements profitent également à mes collègues

Fermer

Nos engagements

3ème

accord handicap

2nd

contrat de génération

2007

Création de la Mission Handicap