Sensibiliser
nos collaborateurs

Les actions de communication en interne sont essentielles pour permettre d'identifier les représentations du handicap, de témoigner et de partager son expérience. Des actions de sensibilisation sont également prévues à l'attention du management, des représentants du personnel et des collaborateurs afin de favoriser l'intégration de personnes en situation de handicap.

Pendant la SEEPH (Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées), qui a lieu chaque année au mois de novembre, les régions de VitalAire se mobilisent pour déployer des actions de sensibilisation pour l'ensemble des collaborateurs. A titre d'exemples, nous pouvons citer :

• Des Quizz autour du handicap/diabète
• Des concours photos
• Des concours dessins
• Des petits-déjeuners (Mise en situation de non-voyance),
• Des bars dans le silence
• Des séances de ceci foot
• Des ateliers autour de la déficience visuelle
• Sensibilisation au recyclage par un ESAT.....